Профсоюзная организация
С 18.05.2021г. проведено изменение наименования Белебеевской городской и районной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ на полное наименование: Белебеевская районная организация Башкирской республиканской организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации. Сокращенное наименование организации: Белебеевская районная организация Общероссийского Профсоюза образования
На этой страничке Вы можете узнать о деятельности профсоюзной организации нашего учреждения
Сила профсоюза – в ее массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который
Протягивает руку помощи! Решает социальные проблемы! Отстаивает права и интересы человека труда! Формирует основные требования к работодателю! Содействует росту заработной платы! Осуществляет реальную помощь при аттестации! Юридически поддерживает и защищает! Знает, что делать!
Члены профкома:
Председатель: Субаева Л.Р. Комиссия по культурно-массовой и спортивной работе: Расковалова О.С., Митрохина Л.Л., Прохорова А.С.
Комиссия по социальному страхованию: Полякова А.С.
Комиссия по охране труда: Идиятуллина Р.А., Салманова Т.С. Комиссия по работе с молодёжью: Прохорова А.С.
Уполномоченный по ОТ: Салманова Т.С..
Контрольно-ревизионная комиссия:Ермолаева Н.М., Чурсина О.А.
Первичная профсоюзная организация МАДОУ № 36 г.Белебея на 01.10.2024г. объединяет 55 работников.
Первичная профсоюзная организация МАДОУ входит в состав Белебеевской районной организации Башкирской республиканской организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации и действует на основании Устава Профсоюза, Положения о первичной профсоюзной организации, руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации, решениями руководящих органов Белебеевской районной организации Общероссийского Профсоюза образования.
Органами первичной профсоюзной организации МАДОУ являются:
собрание – высший руководящий орган;
профсоюзный комитет – выборный коллегиальный постоянно действующий руководящий орган;
председатель первичной профсоюзной организации – выборный единоличный исполнительный орган.
План работы ПК на 2024-25уч.г..pdf
Республиканское отраслевое соглашение между Мин.обр-я РБ и реском. Профсоюза на 2024- 2027гг..pdf
Основные направления работы профкома
1.ОРГАНИЗАЦИОННО- МАССОВАЯ РАБОТА.
1.1.Планирование работы профкома.
1.2.Подготовка и проведение профсоюзных собраний ( в т.ч. отчетно-выборного), заседаний профсоюзного комитета.
1.3.Организация работы комиссий профкома.
1.4.Организация обучения профсоюзного актива.
1.5.Организация приема в Профсоюз и выдача профсоюзных билетов.
1.6. Учет членов Профсоюза: оформление журнала учета, проведение ежегодной сверки профсоюзных документов, отметка уплаты взносов.
1.7.Оформление протоколов собраний и заседаний профкома.
1.8.Оформление профсоюзных дел в профкоме, оформление выписок из протоколов заседаний профкома.
1.9.Поощрение профсоюзного актива.
1.10. Контроль за перечислением членских профсоюзных взносов, сбор и хранение заявлений, взаимодействиес бухгалтерией МКУ Управление образования.
2.ПРАВОЗАЩИТНАЯ РАБОТА ПРОФКОМА
2.1.Взаимодействие профсоюзного комитета с работодателем – заведующим МАДОУ в рамках социального партнерства.
2.2.Подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым проблемам.
2.3.Рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета представлений работодателя по социально-трудовым вопросам, предусмотренным Трудовым кодексом РФ (согласование, дача мотивированного мнения и т.д.).
2.4. Обсуждение социально-трудовых проблем на заседаниях профкома (вопрос оплаты труда, тарификации, аттестации, условия и охрана труда);
2.5.Участие в разработке локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
2.6.Подготовка и направление заведующему МАДОУ предложений по всем проблемам социально-трудовых отношений.
2.7.Участие в работе различных совместных комиссий (по распределению стимулирующего фонда оплаты труда, охране труда, комиссии по подготовке представлений на педагогов, подлежащих аттестации на соответствие занимаемой должности).
2.8.Участие в рассмотрении индивидуальных трудовых споров.
2.9.Организация (по необходимости) и участие в подготовке и проведении защитных мероприятий, в т.ч. коллективных акций.
2.10.Оказание содействия членам Профсоюза в реализации их права на самозащиту трудовых прав.
3.ОРГАНИЗАТОРСКАЯ РАБОТА В РАМКАХ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА
3.1.Проведение коллективных переговоров по заключению коллективного договора.
3.2.Участие в работе комиссии по подготовке проекта коллективного договора.
3.3.Подготовка и внесение предложений в коллективный договор по всем вопросам социально-трудовых отношений, соблюдению прав и гарантий профсоюзной деятельности в МАДОУ.
3.4. Подготовка общего собрания работников по принятию коллективного договора.
3.5. Проведение мероприятий, обеспечивающих доведение содержания коллективного договора до членов Профсоюза.
3.6. Рассмотрение на заседании профкома хода выполнения коллективного договора в МАДОУ.
3.7. Подготовка вопросов по проблемам социального партнерства на рассмотрение профсоюзного комитета и собрания.
3.8.Участие в практической деятельности по выполнению пунктов коллективного договора.
3.9. Содействие профессиональному становлению молодых специалистов.
3.10. Участие в мероприятиях по повышению квалификации и профессиональной компетентности членов Профсоюза: распространение передового опыта педагогов , творческие конкурсы, проблемные семинары и др.
4.ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА.
4.1.Изучение и рассмотрение на заседаниях профкома вопросов соблюдения трудового законодательства.
4.2. Анализ приказов заведующего МАДОУ по вопросам приема и увольнения, рабочего времени и времени отдыха, дисциплины труда, профессиональной подготовки и повышения квалификации работников; подготовка информации.
4.3. Ежегодная проверка правильности заполнения трудовых книжек работников.
5.ИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА
5.1. Организация работы профсоюзного кружка.
5.2.Информационная и разъяснительная работа среди членов Профсоюза.
5.3.Содействие педагогам в повышении их правовой компетентности.
5.4. Организация профсоюзной страницы на сайте учреждения.
6.ОРГАНИЗАТОРСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
6.1.Подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома.
6.2. Работа в составе комиссии по охране труда, созданной в МАДОУ
на паритетной основе в соответствии со статьей Трудового кодекса РФ.
6.3.Организация работы уполномоченного по охране труда.
6.4.Участие в аттестации рабочих мест.
6.5. Контроль режима труда и отдыха членов Профсоюза.
6.6.Информирование членов Профсоюза об условиях и охране труда на рабочих местах.
6.7.Участие в работе по обеспечению безопасных условий труда в МАДОУ.
6.8 Участие в расследовании несчастных случаев на производстве.
6.9. Проверка выполнения Соглашения по охране труда.
6.10.Участие в контроле за соблюдением работниками должностных обязанностей по охране труда.
7.СОЦИАЛЬНО-БЫТОВАЯ ПОДДЕРЖКА ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА
7.1. Содействие и поддержка молодых педагогов.
7.2.Ежегодное обновление социального паспорта педагогического коллектива МАДОУ. Ходатайство по устройству детей работников ДОУ в дошкольные учреждения.
7.3.Оказание материальной помощи членам профсоюза, попавшим в трудную жизненную ситуацию, из средств городского комитета Профсоюза и из собственных средств.
8.ОРГАНИЗАТОРСКАЯ РАБОТА ПРОФКОМА ПО ОЗДОРОВЛЕНИЮ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА
8.1.Рассмотрение вопросов оздоровления и улучшения физкультурной работы среди членов Профсоюза на заседании профкома.
8.2.Оказание содействия членам Профсоюза в получении льготной путевки на санаторное лечение.
8.3.Организация «дней здоровья» и других оздоровительных мероприятий в МАДОУ
9.ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОФКОМА ПО ОРГАНИЗАЦИИ ДОСУГА ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА
9.1. Содействие членам Профсоюза в развитии художественного творчества, участии в художественной самодеятельности.
9.2.Организация новогоднего поздравления детей членов Профсоюза.
9.3. Участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников.
10.ОРГАНИЗАТОРСКАЯ РАБОТА ПРОФКОМА С ВЕТЕРАНАМИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ТРУДА
10.1.Организация поздравления ветеранов с Днем рождения, профессиональными и другими праздниками.
10.2. Содействие нуждающимся ветеранам в получении материальной помощи.